自我意識對你的職業(yè)成功有多重要?基于那些小編自己認識的最成功的人，這肯定是非常重要的，在這個(gè)文章里，小編分享了幾個(gè)問(wèn)題，你的答案會(huì )幫助提高你的自我意識和取得成功的能力。

    這就是說(shuō)，你做任何事情，追求任何目標，能獲得多大成功，都始于自我認知。具體來(lái)說(shuō)，對你的職業(yè)生涯而言，自我認知與良好的職業(yè)意識密切相關(guān)，主要包含兩點(diǎn)：

　　1)了解自己最看重的是什么，明確你的職業(yè)成功目標;

　　2)清楚認識所處環(huán)境，知道哪些因素對你成功影響最大。

　　換句話(huà)說(shuō)，自我認識是辨別并評估重要的內部及外部因素的關(guān)鍵，它能幫助你更好地選擇有利于你發(fā)展的環(huán)境，從而達成對你最重要的職業(yè)目標。

　　評估內因：

　　做熱愛(ài)之事，成功更易

　　《知己知彼》是我為本土職業(yè)人士撰寫(xiě)的第一部職業(yè)發(fā)展書(shū)籍，它的封面圖片是一個(gè)迷宮，我相信這形象地描述了當今本土職業(yè)人士在實(shí)現職業(yè)目標時(shí)所面臨的困難。對于如何取得成功，他們往往感到茫然，困惑，挫敗，甚至郁悶。

　　事實(shí)上，我遇到過(guò)許多中國職業(yè)人士，我覺(jué)得他們完全有能力取得想要的成功。然而，他們與成功卻相距甚遠。令人遺憾的是，很多人都沒(méi)有強烈的自我認知或職業(yè)意識，搞不清自己的目標在哪，也不知道如何達成目標。

　　首先，生活的現實(shí)就是，比起做你不喜歡或根本不關(guān)心的事，你更容易在你由衷熱愛(ài)或有強烈意愿做好的事上取得高度成功。因此，明確這些事情，對你做好職業(yè)決定、選擇適合自己的環(huán)境非常重要?；卮鹨韵逻@些問(wèn)題可以幫助你明確自己想要追求什么樣的職業(yè)，取得什么樣的成就：

　　什么是最能激勵你，最能讓你興奮的事情?(比如，新的挑戰，創(chuàng )造或發(fā)展某事，影響環(huán)境，解決問(wèn)題，幫助他人，等等)

　　什么是你真正喜歡做的事情?(比如，計劃，組織，分析，創(chuàng )造，執行，管理項目，幫助他人，與他人交流或互動(dòng)，領(lǐng)導，等等)

　　什么是你最看重的事情，或說(shuō)，什么是對你意義最大的事情?(比如，認可度，工作滿(mǎn)意度，薪酬水平，工作環(huán)境，工作意義，工作與生活的平衡，人際關(guān)系，影響力，等等)

　　什么樣的環(huán)境最吸引你?(比如，穩定的，變化的，充滿(mǎn)挑戰的，創(chuàng )造性的，嶄新的，經(jīng)過(guò)驗證的，快速發(fā)展的，成熟的，等等)

　　什么樣的環(huán)境最能發(fā)揮你杰出的特質(zhì)和能力?

　　你想在未來(lái)成就什么樣的一番事業(yè)?

　　評估外因：

　　認清那些對你成功影響最大的環(huán)境

　　除了清楚了解自己，自我認知還指了解環(huán)境及知道如何在該環(huán)境中取得成功。這包括要清楚環(huán)境中哪些關(guān)鍵因素對成功影響最大;也包括要清楚知道你應該在哪些方面下功夫，有的放矢地達成自己的職業(yè)目標。主要就是，你要明確知道哪種環(huán)境最能培養你所需要的能力，以便為未來(lái)的目標職位做準備，抓住誘人機會(huì )。

　　“在我的工作中，我注意到有些員工目標不明確，而有些員工目標清楚、知道怎樣達到目標，他們之間的職業(yè)發(fā)展軌跡及成功程度大不相同”，一位人力資源高管解釋道，“后者往往更有意識地去關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展現狀及周遭職業(yè)環(huán)境，所以他們能更好地利用機會(huì )展示自己”。

　　然而，大多數情況下，并沒(méi)有明確的定義或標準指導你要為職業(yè)成功做些什么。但無(wú)論你的職業(yè)目標是什么，你都要知道為達成目標，在現實(shí)層面需要什么，以及你現在應該做什么。就這點(diǎn)而言，你可以問(wèn)自己以下這些問(wèn)題：

　　就你的職位而言，普通表現和卓越表現的區別是什么?對你下一個(gè)目標職位而言呢?

　　哪些成功的關(guān)鍵要素能讓你在目前的職位上表現優(yōu)秀/杰出?對你下一個(gè)目標職位而言呢?

　　在你目前的角色及所做的工作中，哪些方面被認為是高附加值的?

　　評估你的表現時(shí)，別人最關(guān)注的是哪些方面?

　　哪些方面是你最需要提升的?

　　結合內外因素，

　　做出最有利于你的職業(yè)選擇

　　總的來(lái)說(shuō)，那些有著(zhù)較強自我認知或職業(yè)意識的人，一般都很清楚他們的基本職業(yè)目標和方向。他們了解自身的優(yōu)勢和劣勢，不足和局限。最重要的是，他們知道自己喜歡什么和不喜歡什么，也了解自己真正的興趣所在。

　　因此，他們不會(huì )盲目追隨別人做一樣的事。他們不會(huì )依賴(lài)別人來(lái)告訴他們什么對他們最好，他們該追求什么。相反，他們更遵從自己的內心想法?；旧?，他們很少把時(shí)間和精力浪費在不重要的事情上，而是將更多的時(shí)間和精力用來(lái)追求對自己真正重要的事情。

　　中國職業(yè)人士成功的關(guān)鍵因素及最大挑戰

　　我認為，就實(shí)現更大的職業(yè)成功而言，大多數中國職業(yè)人士面臨的最大挑戰是，他們是否有能力找出自己興趣所在，并明確在該事業(yè)上取得成功的關(guān)鍵方法。我為大學(xué)畢業(yè)生，MBA及處于職業(yè)中期的人做過(guò)很多演講，聽(tīng)眾常會(huì )詢(xún)問(wèn)我，是否看好某個(gè)職業(yè)或機會(huì )?每次，我的回答都是，“這真的取決于你的職業(yè)興趣和目標是什么”。

　　投身合適的環(huán)境并在其中表現優(yōu)秀，需要從了解自己和目標環(huán)境開(kāi)始。做關(guān)鍵職業(yè)決定時(shí)，對外部因素(例如，行業(yè)，公司，職位，老板，工作職責，頭銜，薪水，等等)的衡量，應以你重視的內部因素(例如，什么是你最喜歡做的事情，什么是你最感興趣的事情，什么最能激勵你，什么對你最富有挑戰，等等)為基準。歸根到底，良好的自我認知是明確和評估基本的內部及外部因素的關(guān)鍵。

　　今天，你有想改又改不掉的缺點(diǎn)嗎?